Tests Psicométricos para Selección de Personal y Clima Laboral en Chile
Nuestras evaluaciones psicométricas y assessments digitales gamificados te permiten conocer competencias, motivaciones y potencial de tus colaboradores. Integramos análisis de responsabilidad social y trabajo colaborativo, capacitando a tu equipo de RRHH para aplicar planes de desarrollo precisos y efectivos.
En Talento Chile combinamos tecnología, psicología y datos para entender a las personas y los equipos de manera integral.
Transformamos características complejas en soluciones claras y accesibles, mediante indicadores prácticos que permiten a los líderes de empresas de Chile tomar mejores decisiones en selección, retención y desarrollo del talento.
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Test Personalidad
Identifica los estilos de comportamiento, vocación y adaptación de tus colaboradores.
Test Personalidad
Mide:
- Estilos de comportamiento [cite: 53]
- Vocacional [cite: 52]
- Estilo como Operario [cite: 50]
Inglés
Evalúa el nivel de dominio en vocabulario, gramática y comprensión de texto.
Inglés
Mide:
- Vocabulario [cite: 54]
- Gramática [cite: 54]
- Comprensión de texto [cite: 55]
Inteligencia
Evaluación profunda del razonamiento lógico, inductivo, mecánico y espacial.
Inteligencia
Mide:
- Inteligencia Fluida [cite: 56], Inteligencia Adquirida [cite: 57]
- Razonamiento lógico [cite: 58], Razonamiento inductivo [cite: 59], Razonamiento mecánico [cite: 61]
- Orientación espacial [cite: 60], Habilidad verbal [cite: 60], Habilidad mecánica [cite: 62]
Competencias a la Medida
Evaluación de 35 habilidades clave (Liderazgo, Negociación, Planificación, etc.).
Competencias a la medida (35)
Mide:
- Confianza en sí mismo [cite: 63], Iniciativa [cite: 63], Creatividad e innovación [cite: 64], Control y seguimiento [cite: 65], Resiliencia [cite: 67]
- Manejo de la información [cite: 68], Orientación al usuario [cite: 68], Instrumentador de decisiones [cite: 69], Pensamiento sistémico [cite: 69]
- Visión estratégica [cite: 70], Mejoramiento continuo [cite: 70], Capacidad de análisis [cite: 70], Liderazgo [cite: 70], Autogestión [cite: 70], Responsabilidad [cite: 71]
- Comunicación efectiva [cite: 72], Compromiso con la organización [cite: 72], Trabajo en equipo [cite: 72], Aprendizaje continuo [cite: 73]
- Negociación [cite: 74], Recursividad [cite: 74], Experticia profesional [cite: 75], Resolución de problemas [cite: 75], Adaptación al cambio [cite: 76]
- Gestión de procedimientos [cite: 77], Gestión de proyectos [cite: 77], Transferencia del conocimiento [cite: 78], Toma de decisiones [cite: 78]
- Conocimiento del entorno [cite: 79], Planificación [cite: 79], Espíritu comercial [cite: 80], Autocontrol [cite: 80], Disciplina [cite: 81]
Inteligencia Emocional
Análisis de la gestión de emociones: Intrapersonal (de sí mismo) e Interpersonal (con otros).
Inteligencia Emocional
Mide:
- Intrapersonal - De sí mismo [cite: 84]
- Interpersonal - Con otros [cite: 84]
Valores
Evaluación de ética, responsabilidad, confiabilidad, honestidad y rectitud.
Valores
Mide:
- Ética laboral [cite: 89], Responsabilidad [cite: 89], Confiabilidad [cite: 89], Honradez [cite: 90], Juicio moral [cite: 94]
- Factores neuropsicológicos [cite: 94], Inhibición del comportamiento [cite: 91], Ser consciente [cite: 91]
- Empatía [cite: 92], Autocontrol [cite: 93], Asertividad [cite: 94], Rectitud [cite: 97]
Capacidad de Ventas
Mide la pasión, carisma, técnica y resultados históricos en ventas.
Capacidad de Ventas
Mide:
- Pasión por las ventas [cite: 95], Carisma en las ventas [cite: 95], Resultados en las ventas [cite: 96]
- Técnica de ventas [cite: 98], Experiencia en ventas [cite: 98]
Propósito de Vida
Mide autoconocimiento, vocación, metas y percepción de importancia laboral.
Propósito de Vida
Mide:
- Autoconocimiento Positivo [cite: 100], Experiencia Óptima [cite: 100]
- Percepción de Importancia [cite: 100], Metas [cite: 101], Vocación [cite: 101]
Competencias Digitales
Mide creación de contenido, gestión de la información, *networking* y seguridad.
Competencias Digitales
Mide:
- Creación de Contenidos [cite: 112], Gestión de la Información [cite: 112], Networking Digital [cite: 112]
- Recursividad Tecnológica [cite: 113], Seguridad Informática [cite: 114]
Test para Ingenieros
Evalúa el dominio en lenguajes de programación clave (PHP, Python, Java, SQL, C#, JS).
Test para Ingenieros
Mide dominio en:
- PHP [cite: 115], Python [cite: 116], JS [cite: 116]
- Java [cite: 125], SQL [cite: 126], C\# [cite: 126]
Motivaciones
Clasifica el origen del impulso: extrínseca, intrínseca o trascendente.
Motivaciones
Mide:
- Extrínseca [cite: 117], Intrínseca [cite: 117], Transcendente [cite: 118]
NeuroGame
Evaluación de funciones cognitivas: flexibilidad, planeación y memoria de trabajo.
NeuroGame
Mide:
- Flexibilidad cognitiva [cite: 119], Capacidad de planeación [cite: 119], Memoria de trabajo [cite: 119]
Nivel de Liderazgo
Evalúa el autogobierno, enfoque y la capacidad de gestión de equipos.
Nivel de Liderazgo
Mide:
- Autogobierno [cite: 122], Enfoque [cite: 123], Gestión de equipo [cite: 124]
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