Test ELDA (Liderazgo Situacional)
Responde las 12 situaciones. Obtendrás tu Efectividad y tu perfil de estilos (E1 Dirigir · E2 Entrenar · E3 Apoyar · E4 Delegar), con recomendaciones accionables.
Elige una alternativa por situación (A, B, C o D), pensando en tu rol de líder frente a tu equipo. Luego pulsa Calcular resultados.
Efectividad total
—
Escala de referencia: –24 a +24 (positivo = elecciones más adecuadas al contexto).
Perfil de estilos (E1–E4)
Usa el estilo como herramienta, no como identidad. La salud situacional es variedad con criterio.
E1 — Dirigir (S1)
Alta tarea · Baja relación. Instrucciones claras y seguimiento estrecho.
E2 — Entrenar/Persuadir (S2)
Alta tarea · Alta relación. Enseñas el “qué” y el “por qué”, motivas y corriges.
E3 — Apoyar/Participar (S3)
Baja tarea · Alta relación. Co-decisión, escucha activa, refuerzo de confianza.
E4 — Delegar (S4)
Baja tarea · Baja relación. Autonomía con estándares explícitos.
Herramienta informativa de liderazgo situacional. Complementa con feedback 360°, metas y resultados. © Talento Chile.