Coaching Express 45’ — decisión clara, sin vueltas.

Sesión directa para destrabar esa conversación o elección clave. Sales con claridad, guion y próximos pasos.

Hoy Mañana Esta semana

¿Qué ocurre en 45 minutos?

  • Definimos el problema en una frase y el resultado deseado.
  • Practicamos la conversación difícil o decisión con guía.
  • Te llevas guion, micro-plan de 7 días y un next step concreto.

Formato: Meet o WhatsApp. Confidencialidad absoluta.

Coaching Ejecutivo y de Equipo

Liderazgo que se convierte en ejecución: decisiones nítidas, conversaciones que avanzan y coordinación real.

Coaching Ejecutivo 1:1

  • 8–12 semanas con objetivos ligados a la estrategia.
  • Práctica de conversaciones difíciles y toma de decisiones.
  • Plan de 90 días + tablero simple de avance.

Coaching de Equipo

  • Diagnóstico de clima/coord. + mapa de fricciones.
  • Sesiones de alineación y prácticas de feedback/handoffs.
  • Rituales de confianza + métricas (eNPS, retrabajo, escalaciones).

Método Talento Chile

1

Diagnóstico

Pulse 5 ítems + entrevistas 15’ + mapa de fricciones. Línea base de eNPS y métricas.

2

Objetivos & foco

Definimos qué sería “éxito” con métricas y fechas. Priorizamos 1–2 comportamientos clave.

3

Práctica guiada

Role-plays de conversaciones difíciles, feedback y decisiones. Transferencia a agenda.

4

Medición

Tablero 90 días: avances, obstáculos y próximos pasos.

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Casos de éxito

Líder Comercial · 1:1

De urgencias infinitas a foco semanal

Situación: agenda reactiva, decisiones postergadas.

Intervención: 8 sesiones + rituales de foco + guiones de feedback.

Resultado: +22% avance de OKR trimestral, -30% reuniones sin cierre.

Operaciones · Equipo

Confianza y handoffs sin fricción

Situación: retrabajo y escalaciones entre turnos.

Intervención: diagnóstico + 3 sesiones + tablero de handoffs.

Resultado: -25% retrabajo en 90 días, +12 pts eNPS interno.

Gerencia Técnica · 1:1 + Equipo

Conversaciones difíciles que destraban

Situación: conflictos no dichos, clima tenso.

Intervención: coaching del sponsor + sesiones de equipo + acuerdos.

Resultado: +18 pts percepción de liderazgo, -40% escalaciones repetidas.

Resultados referenciales: se definen KPIs al inicio y varían según contexto.

Conversemos

Cuéntanos tu contexto y diseñamos un proceso de coaching aterrizado a tus objetivos.

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